Аудит зарплаты

Аудит зарплаты

ВВЕДЕНИЕ.

В условиях рынка предприятия, кредитные учреждения, другие

хозяйствующие объекты вступают в договорные отношения по использованию

имущества, денежных средств, проведению коммерческих операций и инвестиций.

Доверительность этих отношений должна подкрепляться возможностью для всех

участников сделок получать и использовать финансовую информацию.

Достоверность информации подтверждается независимым аудитором.

Собственники, и прежде всего коллективные собственники - акционеры,

пайщики, а также кредиторы, лишены возможности самостоятельно убедиться в

том, что все многочисленные операции предприятия, зачастую очень сложные,

законны и правильно отражены в отчетности, так как обычно не имеют доступа

к учетным записям, ни соответствующего опыта, и поэтому нуждаются в услугах

аудиторов.

Независимое подтверждение информации о результатах деятельности

предприятий и соблюдения ими законодательства необходимо государству для

принятия решений в области экономики и налогообложения.

Аудиторские проверки необходимы государственным органом, судам,

прокурорам и следователям для подтверждения достоверности интересующей их

финансовой отчетности.

Потребность в услугах аудитора возникла в связи со следующими

обстоятельствами:

1) возможность необъективной информации со стороны администрации в

случаях конфликта между ею и пользователями этой информации

(собственниками, инвесторами, кредиторами);

2) зависимость последствий принятых решений (а они могут быть весьма

значительны) от качества информации;

3) необходимость специальных знаний для проверки информации;

4) частое отсутствие у пользователей информации доступа для оценки ее

качества.

Все эти предпосылки привели к возникновению общественной потребности

в услугах независимых экспертов, имеющих соответствующие подготовку,

квалификацию, опыт и разрешение на право оказания такого рода услуг.

Аудиторские услуги - это услуги посредников, устанавливающих достоверность

финансовой информации.

Наличие достоверной информации позволяет повысить эффективность

функционирования рынка капитала и дает возможность оценивать и

прогнозировать последствия различных экономических решений.

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ АУДИТА.

АУДИТ ОПЛАТЫ ТРУДА.

Аудиторская деятельность (аудит) - это предпринимательская

деятельность аудиторов (аудиторских фирм) по осуществлению независимых

вневедомственных проверок бухгалтерской (финансовой) отчетности, платежно-

расчетной документации, налоговых деклараций и других финансовых

обязательств и требований экономических субъектов, а также оказанию иных

аудиторских услуг:

-постановка, восстановление и ведение бухгалтерского учета;

-составление деклараций о доходах и бухгалтерской (финансовой)

отчетности;

-анализ финансово-хозяйственной деятельности;

-оценка активов и пассивов экономического субъекта;

-консультирование в вопросах финансового, налогового, банковского и

иного хозяйственного законодательства;

-обучение;

-и др.

Аудит - независимая экспертиза финансовой отчетности предприятия на

основе проверки соблюдения порядка ведения бухгалтерского учета,

соответствия хозяйственных и финансовых операций законодательству

Российская Федерация, полноты и точности отражения в финансовой отчетности

деятельности предприятия. Экспертиза завершается составлением аудиторского

заключения.

Цель аудита - решение конкретной задачи, которая определяется

законодательством, системой нормативного регулирования аудиторской

деятельности, договорным обязательствам аудитора и клиента.

Основной целью аудитора при проверке оплаты труда является определение

сильных сторон контроля, чтобы убедиться, что существенные ошибки

отсутствуют.

Основная задача аудита оплаты труда - проверка соблюдения нормативно-

правовых актов при начислении оплаты труда, удержаниях из нее и

правильности ведения бухгалтерского учета по оплате труда.

Задачи аудитора:

1. Проверяя правильность оплаты труда, аудитор должен проверить

-наличие и соответствие законодательству первичных документов по

учету рабочего времени, объема выполненных работ, услуг, выпущенной

продукции;

-соответствие показателей аналитического учета по счету 70 с записями

в Главной книге и бухгалтерском балансе на одну и туже дату.

2. При проверке использования фонда оплаты труда, аудитор должен

проверить :

-соблюдение установленных штатным расписанием должностных окладов

работников предприятия;

-своевременность их индексации с учетом роста цен в условиях

инфляции;

-утверждено ли штатное расписание на Совете правления или собрания

акционеров, учредителей;

-правильность оплаты по сдельным нарядам рабочих, имелись ли случаи

приписки невыполненных работ;

-правильность выплаты премий работникам предприятия (на основании

утвержденного Положения или произвольно волевым действиям руководителя).

2. ПРОГРАММА ПРОВЕДЕНИЯ АУДИТОРСКОЙ

ПРОВЕРКИ.

2.1. Нормативное регулирование.

1 Постановление Правительства РФ от 21 марта 1994 г. N 210

"Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при

заключении с ними трудовых договоров (контрактов)"

2 Инструкция Госналогслужбы РФ от 29 июня 1995 г. N 35

"По применению закона Российской Федерации "О подоходном налоге с

физических лиц" (с изм. и доп. от 1 сентября 1995 г., 2 апреля, 11 июля

1996 г., 27 марта, 8 декабря 1997г., 26 февраля, 15 июня, 23 сентября 1998

г., 28 апреля 1999 г.)

3 Постановление Минтруда РФ от 25 февраля 1994 г. N 19

"Об утверждении разъяснения "О продолжительности работы в выходной

день, перенесенный в связи с праздником на рабочий день"

4 Постановление Правительства РФ от 1 июля 1995 г. N 661

"О внесении изменений и дополнений в Положение о составе затрат по

производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в

себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования

финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли"

(с изменениями от 21 марта, 22 ноября 1996 г.)

5 Постановление Госкомстата РФ от 10 июля 1995 г. N 89

"Об утверждении Инструкции о составе фонда заработной платы

и выплат социального характера"

6 Приказ Минфина РФ от 29 июля 1998 г. N 34н

"Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета

и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации"